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此外，义乌市人社局与黑龙江教育厅建立常态化互联互通机制，就优先向对方开放和提供本地人力资源供求信息、形成引才长效合作机制等方面，达成意向；义乌“百企招聘团”还与黑龙江多所高校围绕实习实训、校企合作、“订单班”等产教融合内容，进行探讨。

就业是最大的民生。在江西南昌，22所高校组团参加了义乌市商贸人才交流专场活动，签约就业率达40%；在湖南长沙，义乌“百企招聘团”先后在长沙师范学院、湖南工商大学举行了专场招聘，125家义乌企业携5000余个岗位到场揽才，当地19所高校组织数千名学生到场求职。

近年来，义乌市拓展“校地联盟”，与全国343所高职院校建立了密切合作关系；常态化开展青年人才就业创业交流活动，年均举办“线上+线下”人才交流活动超300场，每年吸引超4万名大学生来义乌就业创业；在浙江全省率先上线人才全周期服务掌上办平台——“义乌i人才”，该平台整合了义乌全市15个部门54项人才服务事项，人才“关键小事”基本实现“零跑腿”。(完)

“充足的人力资源是促进复工复产，打好‘开门稳、开门红’硬仗的重要保障，也是为经济蓄势储能的基本要素。”义乌市人社局相关负责人说，近段时间，义乌积极开展形式多样的招才引智活动，在充分挖掘大学生就业机会的同时，为义乌企业解决用人之需。

乐宝体育官方网站中新网义乌12月26日电(董易鑫)连日来，浙江义乌“百企招聘团”走南闯北，在江西、湖南、黑龙江等地的高校开展巡回招聘，通过政府搭台、“校企携手”的方式，实现精准服务和人岗对接，为高校毕业生高质量充分就业搭好“快车道”，蓄力来年“开门红”。